Executive coaching

Leiderschap vereist soft skills

Organisaties en de mensen die er werken zijn complex om te managen. We vertellen u niets wat u niet dagelijks meemaakt.

Hoe weegt u beslissingen over strategie en implementatie, hoe geeft u leiding en inspireert u mensen, of gebruikt uw onderhandelingsvaardigheden om de doelen van uw organisatie effectief te bevorderen?

Hoe leidt u mensen door conflicten, en onderhoudt productieve relaties met uw direct reports, de stakeholders en uw cliënten?

Het antwoord op deze vragen ligt in uw meesterschap in het gebruik van soft skills

Executive coaching ondersteunt u in het versterken van de soft skills die u nodig heeft om groei en verandering in uw business te stimuleren en te leiden, effectief leiding te geven aan uw mensen, en uw persoonlijke en business doelen te bereiken.

Onze expertise is u te adviseren welke soft skills te gebruiken, en hoe uw leiderschap baat heeft bij het gebruik van de juiste soft skills op een manier die past bij uw stijl en persoonlijkheid.

N.B. Wij specialiseerden ons in het productief managen van conflicten. Lees onderaan de pagina meer over onze aanpak, of bekijk de pagina over Leiderschap & Conflict Management.

Onze focus: Wat werkt voor u

Wij van Beyond hebben meer dan dertig jaar internationale ervaring in het werken met CEO’s, hun collega’s en direct reports. In het bijzonder begrijpen wij de complexiteit en hoe en waar de eenvoud te vinden die werkt voor u.

Voor meer informatie over onze achtergrond en ervaring leest u de pagina Over ons, of vraagt u ons contact op te nemen via het contact formulier hier beneden.

Hoe wij werken

U noemt de resultaten die u wilt realiseren. Wij bieden u een ervaren, objectieve blik en een resultaat georiënteerd advies.

Wij geven u scenario’s en benoemen mogelijke gevolgen. Ons advies is er op gericht uw besluiten helder en gemakkelijk te maken.  Wanneer het gewenst is kunnen wij u ook adviseren hoe deze besluiten daadwerkelijk te implementeren.

Wij verbinden ons aan de belofte u te tonen wat werkt voor u in uw omstandigheden.

Executive business coaching: Business en Persoonlijk

Vaak begint executive business coaching met een zakelijke aanleiding. De verantwoordelijkheden samen met de noodzakelijke, persoonlijke input hebben echter onvermijdelijk een forse invloed op het leven van de executive.

Meestal is de juiste mix van deze twee een kritieke succes factor voor de oplossing. Wanneer de zakelijke en persoonlijke onderwerpen zijn benoemd en besproken verbeteren zowel de zakelijke resultaten als het persoonlijke leven. Wij waarborgen absolute vertrouwelijkheid.

Resultaat gebieden van onze executive business coaching

Resultaat gebieden waarin wij onze cliënten adviseerden zijn de volgende onderwerpen, bezien vanuit het perspectief van de executive.

N.B. Wij specialiseerden ons in het productief managen van conflicten. Zie meer over onze aanpak hier beneden, of lees direct meer op de pagina conflict management.

  • Realiteitstoets (persoonlijk, team, organisatie)
  • Verandering & empowerment in de organisatie
  • Het inzetten van brede communicatie competenties voor effectieve executie
  • Besluitvorming en het stellen van doelen
  • Delegeren en het ontwikkelen van mensen
  • Vestigen (of herschikken) van de juiste team combinatie en dit werkend maken
  • Het begrijpen van anderen en het verbeteren van beïnvloeding en besluitvorming
  • Toepassen van executive vaardigheden en inzichten op een verantwoorde wijze
  • Productief managen van conflicten: comfortabel met het omgaan met conflicten en vaardig in conflict resolutie, effectief gebruik maken van het onderliggend potentieel van conflict situaties.

In deze zaken kunt u van ons verwachten dat wij de gebruikelijke gang van zaken, denken en besluiten zullen bevragen en uitdagen. Wij bieden u werkzame, praktische alternatieven aan voor het bereiken van uw doel.

Onze specialiteit: Conflict management voor executives

In de loop van meer dan dertig jaar diepgaande internationale ervaring verworven wij verreikende kennis over het managen van conflicten.

Onze invalshoek is er in de eerste plaats op gericht u in staat te stellen om te gaan met de effecten van het conflict zoals die persoonlijk door u worden ervaren. Juist dit aspect is de kritieke succesfactor. Toch wordt hij vaak onvoldoende geadresseerd. Wanneer we deze factor hebben bekeken gaat de aandacht vervolgens naar het hanteren van het conflict op een productieve manier.

In het omgaan met het conflict tonen we hoe business executie te combineren met het leiden van de groep door het conflict naar het bereiken van het doel. Lees meer over ons op de pagina Over ons, en over onze aanpak van omgaan met conflicten op de pagina Leiderschap & Conflict Management.

Wij nodigen u van harte uit contact met ons op te nemen met uw vragen over de mogelijkheden.

Onze contactgegevens:

Rudi de Graaf
+31 623 35 35 44
rg @ aboutsoftskills.com

Iris Dorreboom
+31 623 35 45  75
id @ aboutsoftskills.com

Wilt u meer weten over wat executive coaching voor u kan betekenen?

Neem dan contact met ons op of vraag ons contact met u op te nemen:

  • We gebruiken uw e-mail adres alleen om uw vraag te beantwoorden.
  • (U kunt ons vragen u te bellen.)